Objetivo General
Asegurar que el Ministerio de Educación Metodista, como una organización de la Iglesia Metodista de Chile, sea un dinamizador y desarrollador de las instituciones educativas metodistas, logrando implementar sus propios estándares.
ÁREAS DE GESTIÓN MEM
1. Gestión Educativa:
• Esta área desarrolla el sistema de gestión del MEM, logrando diseñar, implementar, monitorear y evaluar un Proyecto institucional del MEM, que contenga las directrices de la educación metodista en Chile, bajo la estructura de un PEI, con un marco doctrinal, situacional, curricular y operacional.
• Logran elaborar un Plan de mejoramiento para la educación metodista, bajo un sistema de gestión de mejora continua.
• Además, son asesores colaboradores de cada institución educativa para mantener actualizado su PEI.
2. Gestión de Estructura:
• Esta área de gestión velará por mantener un Reglamento del MEM actualizado y modernizado.
• Realizando revisiones anuales para su mejora. Velará porque las políticas educacionales del MEM estén actualizadas.
• Será el ente que activará la aplicación del Reglamento, desde las bases estatutarias de la Educación Metodista.
• Actuará como dinamizador del trabajo en RED de las diversas áreas de la educación metodista: jardines infantiles, formación TP, escuelas básicas, liceos, colegios completos, de acuerdo al estatuto y reglamento de la IMECH.
3. Gestión Pedagógica:
• Esta área llevará una línea de profundización en el marco del modelo pedagógico metodista.Estableciendo lineamientos generales de las bases teóricas de la pedagogía metodista.
• Investigando metodologías innovadoras. Será la instancia que propicie capacitaciones de actualización y profundización en el área del modelo pedagógico MEM.
4. Gestión Religión Metodista:
• Tener Programas propios de religión metodista requiere un equipo que esté en forma permanente revisando y actualizando la propuesta pedagógica de religión.
• Aportando con recursos metodológicos, material didáctico, cancioneros, etc.
• También velará porque el equipo de docentes de religión tenga las herramientas didácticas y teológicas para un mejor desempeño en el aula, generando capacitaciones, Webinar, espacios de encuentro de los equipos docentes para su actualización.
• Mantener un catastro actualizado de los profesores de religión metodista.
5. Desarrollo Confesionalidad:
• Velará porque el desarrollo de la confesionalidad sea permanente y bajo un lineamiento metodista.
• Diseñará un plan de capacitación permanente y desarrollo del equipo de capellanes y asistentes de capellanes.
• Entregará, orientaciones para el mejor desarrollo del plan estratégico de capellanía en cada institución educacional.
• Velará por el diseño y contenido de los devocionales Caminos de fe y Semillas de fe. • Aplicará un plan de pasantía para capellanes/as y asistentes de capellanía nacional e internacional.
6. Articulaciones MEM | Fundaciones:
Esta área será liderada por la mesa ejecutiva del MEM y realizará acciones de orientación y asesoría respecto de normativa vigente e información propia de la educación metodista , a los presidentes de directorios de las fundaciones educacionales.
Mantendrá el Sistema de evaluación de desempeño de los equipos directivos actualizada. Entregando soporte en su aplicación, si fuera necesario.
7. Gestión Financiera:
Pendientes.....